Az Újbuda Prizma Közhasznú Nonprofit Kft. hosszú évek óta végez a kerületben parkfenntartási munkálatokat, dolgozóival gyakran találkozhattunk már a közterületeken a tavaszi, vagy őszi nagytakarítások alkalmával. A 220 fős cég megváltozott munkaképességűeket: siketnémákat, mozgáskorlátozottakat, és értelmi fogyatékosokat foglalkoztat, akiknek kisebb összejöveteleket már eddig is szervezett a munkáltató, ez a nap azonban az első olyan program, ahol a Prizma teljes létszámmal jelen van. A Prizma Nappal hagyományt kívánunk teremteni, hiszen kell egy olyan alkalom, amikor kötetlenül mindenki jól szórakozhat, játékokkal, sportolással és beszélgetéssel töltheti az idejét - mondja az új kezdeményezésről a cég ügyvezetője, Fentős Zoltán.
Az őszbe hajló nyárvégi nap frissítő reggeli tornával kezdődött, majd kezdetüker vették a sorversenyek, melyeken tizenegy csapat küzdött meg egymással. A vetélkedőkből nem hiányozhatott a zsákbanfutás és lepényevés sem, de egyénileg megtervezett, úgynevezett "prizmás" feladatokat is meg kellett oldani. A hatalmas bográcsokban közben már fortyogott a paprikáskrumpli és a lecsó, a főzőversenyzők a fűszerezés arányain dilemmázva gondterhelten kóstolgatták az ételt.
A vidám versengés közben pedig nem feledkeztek meg az egymásra való odafigyelésről sem: a siketek számára jeltolmács ismertette a feladatokat, és ha valaki a nagy sietségben elesett, az ellenfél játékosai segítették fel őt. A napi munka forgatagában nem mindig van időm, hogy mindenkivel szót váltsak - magyarázza az ügyvezető, aki maga is tréningruhában igyekszik szlalomozni a kijelölt tereptárgyak között. Nálunk mindenki más akadállyal küzd, ezért a munkánk szépségét az adja, hogy kellő toleranciával és érzékenységgel megtaláljuk a kommunikáció megfelelő formáit - teszi hozzá.
Helyzetükből fakadóan az itt dolgozók közül sokan egyedülállóak, vagy a szüleikkel élnek, így az egyetlen társaságot a munkahelyi közösség jelenti számukra. A mindennapok során igyekszünk családias légkört teremteni, és ügyelünk arra, hogy kirándulásokkal, programokkal a szabadidejüket is minél inkább kitöltsük. Gyakran úgy emlegetik a Prizmát, mint a második otthonukat, de számos munkatársunk inkább az első helyre tenné a céget - jegyezte meg az igazgató.
|
|
|
|
|
|
|
