A 30 új munkatárs januárban kezdett el dolgozni az Újbuda Prizmában, ahol a kötészeti részlegen helyezkedtek el. A két kerület vezetői február 8-án látogattak el az intézménybe, hogy személyesen győződjenek meg arról, milyen hamar beilleszkedtek az új munkatársak az új munkakörnyezetbe. Az országos szinten is egyedülálló együttműködés azzal a céllal jött létre, hogy a megváltozott munkaképességű emberek között a foglalkoztatottak, mindenekelőtt az integráltan foglalkoztatottak számát és arányát növeljék. A szakértők szerint a speciális, védett munkahelyek segítségével a foglalkoztatottak jelentős része visszavezethető a munkaerő piacra, ugyanakkor az együttműködő felek azok számára is biztos hátteret nyújtanak, akik még segítséggel sem képesek teljesíteni a normál munkahelyeken elvárt feltételeket. Ezt a sikeres megállapodást a két kerület között várhatóan továbbiak követik majd, hiszen már javában folynak a tárgyalások az állásirodával kapcsolatos együttműködés ügyében.